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Corse

EMPLOI

 

 

Le candidat qui se joindra à notre équipage aura le privilège de faire partie d’une organisation reconnue pour la qualité de ses services offerts aux enfants et à leurs familles.

  Il sera :

  Enthousiaste et manifestera le désir de contribuer au succès de l’équipage du Phare Enfants et Familles et de créer un climat de travail axé sur l’excellence;

  • Un collaborateur qui contribuera à établir et à maintenir des relations avec ses collègues fondé sur la confiance et la coopération;
  • Responsable et répondra du résultat de ses actions et de son impact sur le bien être des enfants;
  • Dévoué et démontrera, dans ses façons de faire et ses réalisations avec les autres, un engagement et un respect envers la "Philosophie et les Valeurs" du Phare Enfants et Familles.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature pour les postes offerts dans l’organisme en nous acheminant votre curriculum vitae en précisant le poste qui vous intéresse à l’attention de Bianka Lambert

 

 
Le service des ressources humaines communiquera avec vous si votre candidature correspond au profil recherché.
  

 

POSTE À COMBLER:

  • Infirmier 

  INFIRMIER

 

Attitude
  • Travaille en équipe avec ses collègues;
  • Respecte l’opinion des autres membres et reconnaît leur expertise;
  • Exprime son opinion et la défend professionnellement et scientifiquement;
  • Démontre la capacité de recevoir du feed-back et de réagir positivement;
  • Participe à régler les différends qui la concernent;
  • Favorise, par ses attitudes et son comportement, un climat de travail harmonieux;
  • Intervient auprès de l’enfant et de sa famille de façon à entretenir des relations harmonieuses et respectueuses avec eux;
  • Respecte son environnement de travail : matériel, équipement, accès informatique, etc.
  • Respecte la confidentialité des informations relatives à l’enfant et à l’organisation;
  • Respecte son horaire de travail (début, pause, repas, fin) et démontre une assiduité et ponctualité conformes aux attentes;
  • Se conforme à la politique vestimentaire du Phare, Enfants et Familles;

 Profil recherché 

  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse
  • Initiative et autonomie et maîtrise de soi
  • Capacité d’exercer du leadership dans un contexte travail d’équipe interdisciplinaire
  • Approche client
  • Capacité d’apprentissage
  • Capacité de gérer son stress
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit
  • Intérêt et expérience clinique en soins palliatifs pédiatriques
  • Intérêt pour les enfants avec handicap et pour les soins de répit


Conditions de travail  

- Poste permanent à temps plein
- 60 heures par quinzaine 
- Nuit et jour 
- Salaire concurrentiel basé sur les compétences, la formation et l’expérience
- Avantages sociaux : assurance collective et R.R.S. (Régime de retraite simplifié)  

Veuillez envoyer votre lettre d’accompagnement et CV à :

 Bianka Lambert - Technicienne en ressources humaines

Le Phare Enfants et Familles
2725, avenue du Mont-Royal Est
Montréal (Québec) H1Y 0A1
514 787-8809
ou par télécopieur: 514 954-0044
  
DATE D'EMBAUCHE: Dès que possible

 

 
 
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